top of page

Welkom bij School of Skills

Ontwerp zonder titel.png

Bij- en nascholingen voor zorgprofessionals 

 

Bij School of Skills streven we naar de best mogelijke ervaring voor onze cursisten binnen en buiten de klas. School of Skills wil een veilige haven zijn voor cursisten zodat zij uitdagingen aan kunnen gaan en hun persoonlijke en professionele doelen kunnen behalen. We bieden een variëteit aan cursussen op het gebied van compressie, oedeem en oedeemgerelateerde ziektebeelden, voor ieder wat wils, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen en tegelijk plezier kan hebben. We respecteren de behoeften van elke cursist en geloven dat iedereen met de juiste begeleiding het doel kan bereiken. 

Samenwerken en leren van elkaar staat voorop. Onze educatieve benadering moedigt aan om buiten de begane paden te treden en door inzet en originaliteit inzichten en vaardigheden te verkrijgen. School of Skills wordt bestuurd vanuit passie en bevlogenheid voor de zorgbehoeftige en voor het vak. 

Wil je deel gaan uitmaken van onze unieke leeromgeving? Bekijk ons cursusaanbod en laat je inspireren.

Waarom bij- en nascholen zo belangrijk is:

Het bij- en nascholen biedt verschillende voordelen en is belangrijk om verschillende redenen:

1. Blijven bij de tijd: Bij- en nascholen stelt je in staat om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen, trends en technologieën binnen je vakgebied. Door je bij te scholen, kun je relevant en waardevol blijven in je vakgebied.

 

2. Verbreden van kennis en vaardigheden: Bijscholing biedt de mogelijkheid om nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven die je huidige vaardigheden kunnen aanvullen of nieuwe carrièremogelijkheden kunnen openen. Het stelt je in staat om je professionele competenties uit te breiden en jezelf te positioneren als een veelzijdige professional.

 

3. Carrièregroei: Door jezelf bij te scholen, vergroot je je carrièremogelijkheden. Het kan je helpen om jezelf te onderscheiden van anderen op de arbeidsmarkt, waardoor je aantrekkelijker wordt voor werkgevers. Bovendien kan bijscholing leiden tot promotiekansen, salarisverhogingen en een grotere mate van verantwoordelijkheid binnen je organisatie.

 

4. Verbeteren van prestaties: Bij- en nascholing kan je helpen om je prestaties op de werkvloer te verbeteren. Door nieuwe kennis en vaardigheden op te doen, kun je efficiënter en effectiever werken, problemen beter oplossen en betere resultaten behalen. Dit kan je professionele reputatie versterken en je meer voldoening geven in je werk.

 

5. Vertrouwen en zelfbewustzijn: Het volgen van bijscholingsprogramma's kan je zelfvertrouwen vergroten en je een gevoel van voldoening geven. Naarmate je je kennis en vaardigheden uitbreidt, ontwikkel je meer vertrouwen in je eigen capaciteiten. Dit kan leiden tot een positievere houding ten opzichte van uitdagingen en meer assertiviteit in je professionele leven.

 

6. Netwerkmogelijkheden: Bijscholing biedt kansen om nieuwe mensen te ontmoeten en je professionele netwerk uit te breiden. Het ontmoeten van gelijkgestemde professionals, docenten en experts in je vakgebied kan waardevolle connecties opleveren, nieuwe inzichten en mogelijkheden bieden voor samenwerking en groei.

 

7. Levenslang leren: Het bij- en nascholen bevordert het concept van levenslang leren. Het stimuleert een mindset van voortdurende groei, nieuwsgierigheid en zelfontwikkeling. Dit draagt bij aan je persoonlijke groei, verbreedt je horizon en kan leiden tot een meer bevredigend en vervullend leven.

School of Skills  is geregistreerd bij het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs (CRKBO). 

Wij voldoen hiermee aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonderwijs
Dit keurmerk brengt met zich mee dat alle opleidingen en trainingen vrijgesteld zijn van BTW. 

Wij doorliepen meteen de audit doordat we: 

  • een duidelijke en waarheidsgetrouwe informatieverstrekking hebben

  • onze algemene voorwaarden gedeponeerd zijn bij de KvK

  • er een goede registratie van deelnemers en inschrijvingen is

  • de kwaliteit van docenten is getoetst

  • een goed evaluatiebeleid voeren

  • een goede klachtenregeling aanbieden

 

De Belastingdienst definieert beroepsonderwijs als ‘onderwijs dat rechtstreeks verband houdt met een vak of beroep’. Hieronder vallen ook ‘diensten inzake beroepsopleiding of herscholing en onderwijs’ gericht op het voor beroepsdoeleinden verwerven of op peil houden van kennis. Naast specifieke beroepsopleidingen en –herscholingen vallen ook meer algemene cursussen om beter te functioneren in een (toekomstige) werkkring onder het begrip beroepsopleiding. 

bottom of page